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Train-the-Trainer für die Ausbildung - Erfolgreich Wissen vermitteln

Um den Anschluss an die Auszubildenden nicht zu verlieren ist es ratsam, regelmäßig die eigenen Fähigkeiten als Trainer zu reflektieren. Sind der Aufbau und die Durchführung der eigenen Lernsequenzen noch zeitgemäß? Welche Möglichkeit gibt es, auch trockene Themen methodisch anspruchsvoll aufzubereiten? Und wie wird erreicht, dass Auszubildende auch bei ungeliebten Inhalten motiviert und mit Freude bei der Sache sind?


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Inhalte

  • Unterschiede zwischen Jung und Alt
  • Lernsequenzen erfolgreich planen, vor- und nachbereiten
  • Einsatz der richtigen Lern- und Lehrmethoden: Eine gute Mischung aus Präsentation, Moderation, Gruppenarbeit, etc.
  • Die Persönlichkeit des Trainers: der Ausbilder in der Rolle des Lernförderers
  • Die Vielfalt der Methoden und Medien richtig nutzen
  • Kommunikation im Training bewusster einsetzen
  • Beispiele für zielgruppengerechte Übungen, Aktivierung und Spiele in einer Lernsequenz

Ziel

Nach diesem Seminar kennen die Teilnehmer die aktuellen Erkenntnisse der Hirnforschung im Bereich Lernen und können diese bei der Planung ihrer Lernsequenzen berücksichtigen. Sie sind in der Lage, Lernsequenzen erfolgreich zu planen und durchzuführen. Dabei kennen sie vielfältige Möglichkeiten, passende und zeitgemäße Methoden, Übungen und Medien, um Auszubildende interaktiv in einen Lernprozess zu integrieren.

 

Dauer

2 Tage

Firmenseminar

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Standorte

Veranstaltungstermine

10. Dez
bis
11. Dez
2020
12. Apr
bis
13. Apr
2021
28. Okt
bis
29. Okt
2021
„Erzähl es mir und ich vergesse es. Bring es mir bei und ich merke es mir. Lass es mich machen und ich lerne.“
Benjamin Franklin,
Amerikanischer Staatsmann (1706-1790)