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Corona: Wie kann in dieser Zeit die Bewerbergewinnung funktionieren?

Schulen sagen Praktika ab. Bewerbertrainings können nicht durchgeführt werden. Schulklassen können nicht mehr zu Besuch kommen. Alles, was einer Ausbildung bislang geholfen hat, gute Bewerber zu bekommen wird durch Corona massiv erschwert oder gar unmöglich. Es gilt neue Wege zu finden, denn auch im nächsten Ausbildungsjahr sollen Auszubildende im Unternehmen starten. "Die Not zur Tugend machen" und alle Chancen nutzen, die gerade greifbar sind.


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Inhalte

  • Die "normale Candidates Journey" 
  • Die neue Reise: Virtuelles Ausbildungsmarketing
  • Konkrete Maßnahmen: Digital Careers Day, remote Praktika, virtuelle Besichtigungen in der Ausbildung etc.

Ziel

Erfahren Sie, was Festo in den vergangenen Monaten unternommen hat, um sich den pandemiebedingten Herausforderungen entgegenzustellen.

Dauer

60 Minuten, jeweils von 15:00 - 16:00 Uhr

Firmenseminar

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„Die Zukunft hängt davon ab, was wir heute tun .“
Mahatma Gandhi,
(1869 - 1948)