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Hydraulik für die berufliche Ausbildung

Berufliche Ausbildung in Hydraulik durchzuführen bedeutet, die fachlichen Inhalte nicht nur zu verstehen sondern auch vermitteln zu können. Aus diesem Grund fokussiert dieses Seminar sowohl die steuerungstechnischen Zusammenhänge als auch deren didaktische Aufbereitung, um Auszubildenden das erworbene Wissen anforderungsgerecht weiterzugeben - vom Arbeitsblatt bis hin zur Abschlussprüfung, von geeigneten Unterrichtsformen und pädagogischen Ansätzen bis hin zur Vermittlung des Stoffes.


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Inhalte

  • Normen zur Geräte- und Schaltplandarstellung
  • Physikalische Grundlagen
  • Messen von Volumenstrom, Druck, Temperatur und Position
  • Aufbau und Funktion von hydraulischen Energieversorgungssystemen
  • Gerätetechnik und Kenndaten der Ventile, Zylinder und Motoren
  • Hydraulische Basisschaltpläne mit Wege-, Strom-, Druck- und Sperrventilen entwickeln, lesen und interpretieren
  • Aufbau und Funktion der Hydraulikspeicher
  • Einführung in die Proportionalhydraulik mit Proportionalmagnet, -ventilen und Ansteuerelektronik
  • Aufbau einfacher elektrischer Signalsteuerungen
  • Formulieren von Lernzielen der Übungen und Erarbeitung des Leitfadens für den Unterricht
  • Intensives Training für die Praxis: Aufbau, Inbetriebnahme und Test

Ziel

Nach diesem Seminar kennen die Teilnehmer grundlegende hydraulische Bauelemente sowie deren Funktion und Aufbau. Sie können entsprechend der BIBB-Vorgaben Steuerungsaufgaben planen, Schaltpläne gemäß der gültigen Normen erstellen und diese umsetzen. Die Teilnehmer kennen weiterhin verschiedene didaktische Modelle zur Umsetzung der Ausbildung, können einen Leitfaden für den Unterricht erarbeiten und sind in der Lage die Vorgaben des Ausbildungsrahmenplans bzw. Rahmenlehrplans umzusetzen.

Dauer

5 Tage

Firmenseminar

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Standorte

Veranstaltungstermine

10. Jun
bis
14. Jun
2024
Rostock
  • 2.140,00 €
  • zzgl. 19 % MwSt.
14. Okt
bis
18. Okt
2024
St. Ingbert
  • 2.140,00 €
  • zzgl. 19 % MwSt.
11. Nov
bis
15. Nov
2024
Esslingen
  • 2.140,00 €
  • zzgl. 19 % MwSt.
„Jeder der aufhört zu lernen, ist alt, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen. Jeder, der weiterlernt, ist jung, mag er zwanzig oder achtzig Jahre alt sein.“
Henry Ford,
Gründer des Automobilhersteller Ford Motor Company