Der moderne Ausbilder ist nicht allein Fachexperte und Vermittler, sondern ein Experte für das Lernen an sich. Die Ausbildung soll die Auszubildenden auf die beständigen Veränderungsprozesse im Rahmen von Industrie 4.0 und anderer schwer zu prognostizierender Entwicklungen vorbereiten. Dies erfordert Lernbereitschaft und Lernkompetenz. Die Aufgabe als Ausbilder ist, diese zu fördern. Dafür ist ein Rollenwechsel wichtig: vom Ausbilder zum Gestalter von Lernprozessen. Gerade die Corona-Krise zeigt, wie wichtig das eigenständige Lernen und Arbeiten mit digitalen Tools ist. Wichtige psychologische und didaktische Basics hierfür vermittelt das Live-Online-Seminar.
Nach diesem Seminar wissen die Teilnehmer, was sich hinter dem Begriff Industrie 4.0 verbirgt und welche Ziele dabei verfolgt werden. Sie können die digitalisierte Arbeitswelt mit der digitalisierten Lebens- und Lernwelt der Auszubildenden verknüpfen und eine passende Kompetenzentwicklung anbieten. Die Teilnehmer kennen ausgewählte Lern-Tools und deren Sinnhaftigkeit im Ausbildungsalltag. Sie kennen die Rolle eines Lernprozessgestalters sowie dessen Haltung und Aufgaben.
Dieses Seminar bieten wir ebenfalls als Präsenzseminar an.
Technische Voraussetzungen
